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Los días 15 y 17 de octubre en Córdoba, Argentina, se desarrolló la 1ra versión internacional de los premios FEPI; en los que MedPlus y Pezeta Publicidad participaron en las categorías: “Redacción para Radio”, y “Cine y Televisión” con el comercial referencia“Control Remoto” producido en el año 2012.

Es gratificante poder comunicar que fuimos galardonados con 2 Premios Plata, correspondientes a las categorías en las que participamos. Sin lugar a dudas este es un reconocimiento al arduo esfuerzo y dedicación de nuestra compañia, caracterizada por su innovación y apuestas creativas en el sector de la salud a nivel nacional e internacional.

MEDPLUS Y EL PACTO GLOBAL

Escrito por Super User. Publicar en Uncategorised

MedPlus Group entiende la importancia de trabajar en pro de los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción, es por eso que nos comprometemos a hacer del Pacto Mundial y sus principios parte de nuestra estrategia, nuestra cultura y las acciones cotidianas de nuestra compañía, así como en involucrarnos en proyectos cooperativos que contribuyan a los objetivos más amplios de Desarrollo de las Naciones Unidas. Para más información sobre el pacto, visite: http://www.pactoglobal-colombia.org/

  • Los Derechos Humanos se entienden comúnmente como aquellos derechos que son inherentes al ser humano por ejemplo el derecho a la educación, a la libertad, etc. El concepto de Derechos Humanos reconoce que todo ser humano tiene derecho a hacer uso de sus derechos sin distinción de raza, género, orientación sexual, lenguaje, religión, opinión política, nacionalidad u origen social, o cualquier otro estatus.

  • Situaciones como el trabajo forzoso o el trabajo infantil, no pueden ocurrir al interior de ninguna organización, es por eso se debe verificar que esta situación no se presente al interior del Holding ni con los proveedores que contrate. Asimismo, se deben evitar las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. Así pues, además de incluir el tema como una política de contratación, se deberá hacer seguimiento permanente con el fin de evitar posibilidades de discriminación en materia de empleo y ocupación, y plantear acciones en caso que se presenten.

  • Si bien es cierto, que la contaminación es una materia que se ha puesto de moda, y que se hacen alrededor del mundo miles de campañas para dar solución al problema, lo es también que si se comienza por la prevención se abonará mucho más terreno, es por eso que las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Con el fin de fomentar iniciativas ecológicamente responsables, se promoverán campañas sobre reciclaje, uso eficiente del agua y la energía, para desestimular el uso del vehículo y en general garantizar la gestión medioambiental a lo largo de toda la cadena de suministros.

  • La corrupción se ha convertido según el Banco Mundial en una de las empresas más rentables del mundo, es por ello que las Organizaciones deben comprometerse a trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. En este sentido nuestra política Transparencia es Más buscará evitar cualquier comportamiento relacionado con la corrupción o sobornos cualquiera sea su forma y todos los colaboradores deberán conocerla y aplicarla.

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